Новое регулирование удаленной работы: что поправить в кадровых документах? Чек-лист для работодателя
С 1 января 2021 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, которые добавили ясности в правовое регулирование удаленной работы. ...
ПРАВОВЫЕ НОВОСТИ И АНАЛИТИКА
ДЛЯ ТЕХ, КТО ЦЕНИТ ВРЕМЯ
Суббота, 27 февраля, 2021
Метка: увольнение
Увольнение за прогул. Когда суд признает причины отсутствия на работе уважительными?
Увольняя работника за прогул, работодателю нужно подготовить обоснование по многим вопросам. Например, о том, что причина отсутствия на работе была ...
Увольнение за прогул: какие ошибки в процедуре позволят работнику восстановиться?
С увольнением за прогул лучше не затягивать – у работодателя есть месяц с момента, когда о прогуле узнал непосредственный руководитель, ...
23 позиции ВС РФ из обзора практики по увольнениям
Президиум ВС РФ утвердил 09.12.2020 обзор судебной практики об увольнениях. Документ получился огромный – на 85 листов. В нем 23 ...
КС РФ ограничил случаи, когда работодатель вправе заключить срочный трудовой договор с работником
Работодатель не может перекладывать свои коммерческие риски на работников. Краткосрочные договоры с контрагентами - не основание для заключения срочных трудовых ...
Минтруд обновил разъяснения о работе в период вынужденных выходных из-за коронавируса
После объявления в России нерабочих дней с сохранением зарплаты работников у работодателей, помимо финансовых сложностей, возникло множество вопросов, как с ...
ОПРОС
Загрузка ...
Правовые новости и аналитика
для тех, кто ценит время