Суд восстановил работника на работе и взыскал с работодателя сумму за вынужденный прогул, компенсацию морального вреда. Работодатель исполнил это решение ...
Можно ли заключать срочный договор с руководителем отдела? Что нужно предусмотреть в локальных актах, чтобы не было опасно лишать премий ...
Работники периодически выходили на работу в выходные дни и праздники. Работодатель за это пообещал им дополнительные дни отдыха и оплату ...
Работник уволился по соглашению сторон. Он потребовал выплатить выходное пособие, предусмотренное в трудовом договоре и в соглашении о расторжении договора. ...
Работодатель вынес работнику выговор и решил из-за этого не выплачивать премию, которая была больше оклада. После увольнения работница решила оспорить ...
Компании обязаны проводить с военкоматом ежегодные сверки списков военнообязанных работников. Если в компанию пришла повестка, ее должны вручить работнику. Правда, ...
Можно ли отказать в приеме на работу соискателю, сославшись на получение негативной информации о нем? Будут ли проблемы, если работодатель ...
Бывает, что работодателю невыгодно содержать подразделение в другом городе, и он решает передать функционал подразделения на аутсорсинг. Либо по каким-то ...
Суды нечасто соглашаются с работниками, которые судятся по поводу дискриминации. Как правило, из-за того, что не хватает доказательств. Но в ...
С 22 ноября 2021 года работодатели могут по желанию ввести кадровый электронный документооборот. Тогда трудовые договоры и некоторые другие кадровые ...
Правовые новости и аналитика
для тех, кто ценит время
