Метка: увольнение

Компании обязаны проводить с военкоматом ежегодные сверки списков военнообязанных работников. Если в компанию пришла повестка, ее должны вручить работнику. Правда, ...

Можно ли отказать в приеме на работу соискателю, сославшись на получение негативной информации о нем? Будут ли проблемы, если работодатель ...

Бывает, что работодателю невыгодно содержать подразделение в другом городе, и он решает передать функционал подразделения на аутсорсинг. Либо по каким-то ...

Суды нечасто соглашаются с работниками, которые судятся по поводу дискриминации. Как правило, из-за того, что не хватает доказательств. Но в ...

С 22 ноября 2021 года работодатели могут по желанию ввести кадровый электронный документооборот. Тогда трудовые договоры и некоторые другие кадровые ...

Работодатель при увольнении выплатил работнице выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск. Затем суд ее восстановил и взыскал с работодателя ...

По каким основаниям можно уволить дистанционного работника, если он не выходит на связь, не отправляет отчеты или не исполняет другие ...

Что делать, если контрагента неожиданно исключили из ЕГРЮЛ как недействующую компанию? Как определить право, применимое к отношениям сторон по внешнеторговому ...

С 1 января 2021 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, которые добавили ясности в правовое регулирование удаленной работы. ...

Увольняя работника за прогул, работодателю нужно подготовить обоснование по многим вопросам. Например, о том, что причина отсутствия на работе была ...

С увольнением за прогул лучше не затягивать – у работодателя есть месяц с момента, когда о прогуле узнал непосредственный руководитель, ...

Президиум ВС РФ утвердил 09.12.2020 Обзор судебной практики об увольнениях. Документ получился огромный – на 85 листов. В нем 23 ...

Работодатель не может перекладывать свои коммерческие риски на работников. Краткосрочные договоры с контрагентами - не основание для заключения срочных трудовых ...

После объявления в России нерабочих дней с сохранением зарплаты работников у работодателей, помимо финансовых сложностей, возникло множество вопросов, как с ...