КС разъяснил, можно ли уволить работника, который не хочет работать в другой местности
Работодатель уведомил работника о том, что ему придется работать в другой местности – за 1000 км от прежнего места. Работник ...
Юридические новости и аналитика
для тех, кто ценит время
Юридические новости и аналитика
для тех, кто работает с бизнесом
Воскресенье, 20 апреля, 2025
Метка: увольнение
КС указал, как компенсировать то, что работодатель просрочил оплату по решению суда о восстановлении на работе
Суд восстановил работника на работе и взыскал с работодателя сумму за вынужденный прогул, компенсацию морального вреда. Работодатель исполнил это решение ...
Пять постановлений КС в 2023 году по трудовым спорам. Что стоит поменять работодателям?
Можно ли заключать срочный договор с руководителем отдела? Что нужно предусмотреть в локальных актах, чтобы не было опасно лишать премий ...
КС решил, должен ли работодатель заплатить за неиспользованные отгулы за работу в выходные
Работники периодически выходили на работу в выходные дни и праздники. Работодатель за это пообещал им дополнительные дни отдыха и оплату ...
КС решил, обязан ли работодатель платить выходное пособие, указанное в соглашении о расторжении трудового договора
Работник уволился по соглашению сторон. Он потребовал выплатить выходное пособие, предусмотренное в трудовом договоре и в соглашении о расторжении договора. ...
КС решил, может ли работодатель не выплачивать премии за весь период действия выговора
Работодатель вынес работнику выговор и решил из-за этого не выплачивать премию, которая была больше оклада. После увольнения работница решила оспорить ...
В России объявили частичную мобилизацию. Что должна делать компания, если у нее есть работники, подлежащие призыву?
Компании обязаны проводить с военкоматом ежегодные сверки списков военнообязанных работников. Если в компанию пришла повестка, ее должны вручить работнику. Правда, ...
Новый обзор практики ВС РФ: как безопасно отказывать в приеме на работу и заключать трудовые договоры
Можно ли отказать в приеме на работу соискателю, сославшись на получение негативной информации о нем? Будут ли проблемы, если работодатель ...
КС РФ: работодатель не может в одностороннем порядке изменить место работы сотрудника и перевести его в другой регион
Бывает, что работодателю невыгодно содержать подразделение в другом городе, и он решает передать функционал подразделения на аутсорсинг. Либо по каким-то ...
Споры из-за дискриминации: отказ в приеме на работу, невыплата премий и разная зарплата для работников
Суды нечасто соглашаются с работниками, которые судятся по поводу дискриминации. Как правило, из-за того, что не хватает доказательств. Но в ...
КОЛОНКА ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА
Роман Бевзенко:
«Мы отбираем самые важные юридические новости и приглашаем коллег объяснить простым языком сложные правовые вопросы»
читать >>
Правовые новости и аналитика
для тех, кто ценит время
