Новый обзор практики ВС РФ: как безопасно отказывать в приеме на работу и заключать трудовые договоры
Можно ли отказать в приеме на работу соискателю, сославшись на получение негативной информации о нем? Будут ли проблемы, если работодатель решит взять вместо совместителя другое лицо на основное место работы, хотя совместитель просил переоформить его на это место? На эти и другие вопросы ВС РФ ответил в новом обзоре судебной...