Работодатель вынес работнику выговор и решил из-за этого не выплачивать премию, которая была больше оклада. После увольнения работница решила оспорить дисциплинарные взыскания и взыскать невыплаченную часть зарплаты. Суды отказали в иске. Но КС с ними не согласился и сделал ряд важных выводов, из-за которых теперь многим придется поменять локальные акты. КС принял Постановление от 15.06.2023 […]
Вы видите только часть этого материала
Чтобы продолжить чтение, подпишитесь.
