Авторское вознаграждение за служебные результаты интеллектуальной деятельности: как все оформить, чтобы избежать рисков?
Когда работник создает служебные результаты интеллектуальной деятельности, он имеет право на вознаграждение. Но в каком размере? Каковы риски для работодателя, который не выплачивает вознаграждение? В каких документах урегулировать размер и порядок оплаты? В какой срок работник может обратиться с требованием о выплате вознаграждения? Когда суд откажет работнику в таком требовании?...