Работник уволился по соглашению сторон. Он потребовал выплатить выходное пособие, предусмотренное в трудовом договоре и в соглашении о расторжении договора. Суды ему отказали. Дело дошло до Конституционного суда, который сделал несколько важных выводов по поводу выплаты выходного пособия, предусмотренного в соглашении о расторжении трудового договора между работником и работодателем. Опубликовано Постановление КС от 13.07.2023 № […]
Вы видите только часть этого материала
Чтобы продолжить чтение, подпишитесь.
