Многие работодатели не знают, что нужно отправлять отчетность в службу занятости. Например, при введении неполного дня, при переходе на удаленку, ...
С 1 марта 2022 года придется оформлять электронные доверенности для работников, которые подписывают документы электронной подписью от имени компании. Появятся ...
Суды еще больше перейдут в онлайн. Информацию о вакансиях многим компаниям придется передавать на специальный портал. Директор сможет получить электронную ...
Работник - менеджер по закупкам подписал договор о полной материальной ответственности. При исполнении трудовых обязанностей он управлял автомобилем работодателя и ...
Суды нечасто соглашаются с работниками, которые судятся по поводу дискриминации. Как правило, из-за того, что не хватает доказательств. Но в ...
С 22 ноября 2021 года работодатели могут по желанию ввести кадровый электронный документооборот. Тогда трудовые договоры и некоторые другие кадровые ...
По каким основаниям можно уволить дистанционного работника, если он не выходит на связь, не отправляет отчеты или не исполняет другие ...
С 1 января 2021 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, которые добавили ясности в правовое регулирование удаленной работы. ...
Увольняя работника за прогул, работодателю нужно подготовить обоснование по многим вопросам. Например, о том, что причина отсутствия на работе была ...
Работодатели смогут временно переводить сотрудников на удаленку без их согласия. Электронный документооборот с дистанционными работниками станет проще. В трудовой договор ...
Правовые новости и аналитика
для тех, кто ценит время
