Метка: работники

Что может грозить компании, которая заключает договор с самозанятым? Как подстраховаться от налоговых рисков и штрафов при работе с самозанятыми? ...

С 2023 года работодателям нужно платить страховые взносы за граждан - исполнителей по гражданско-правовым договорам в таком же порядке, как ...

Собственники бизнеса хотят мотивировать ключевых сотрудников на результат, предложив им юридическое или номинальное участие в компании – участие в распределении ...

Компании обязаны проводить с военкоматом ежегодные сверки списков военнообязанных работников. Если в компанию пришла повестка, ее должны вручить работнику. Правда, ...

Многие работодатели не знают, что нужно отправлять отчетность в службу занятости. Например, при введении неполного дня, при переходе на удаленку, ...

С 1 марта 2022 года придется оформлять электронные доверенности для работников, которые подписывают документы электронной подписью от имени компании. Появятся ...

Суды еще больше перейдут в онлайн. Информацию о вакансиях многим компаниям придется передавать на специальный портал. Директор сможет получить электронную ...

Работник - менеджер по закупкам подписал договор о полной материальной ответственности. При исполнении трудовых обязанностей он управлял автомобилем работодателя и ...

Суды нечасто соглашаются с работниками, которые судятся по поводу дискриминации. Как правило, из-за того, что не хватает доказательств. Но в ...

С 22 ноября 2021 года работодатели могут по желанию ввести кадровый электронный документооборот. Тогда трудовые договоры и некоторые другие кадровые ...

По каким основаниям можно уволить дистанционного работника, если он не выходит на связь, не отправляет отчеты или не исполняет другие ...

С 1 января 2021 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, которые добавили ясности в правовое регулирование удаленной работы. ...

Увольняя работника за прогул, работодателю нужно подготовить обоснование по многим вопросам. Например, о том, что причина отсутствия на работе была ...

Работодатели смогут временно переводить сотрудников на удаленку без их согласия. Электронный документооборот с дистанционными работниками станет проще. В трудовой договор ...

Работодатель не может перекладывать свои коммерческие риски на работников. Краткосрочные договоры с контрагентами - не основание для заключения срочных трудовых ...

Мотивировать ключевых сотрудников остаться в компании и работать эффективно можно не только размером зарплаты. Серьезным стимулом станет перспектива войти в ...

Связанные с коронавирусом ограничения заставили компании организовать работу сотрудников из дома. Но не все успели оформить отношения в соответствии с ...

После объявления в России нерабочих дней с сохранением зарплаты работников у работодателей, помимо финансовых сложностей, возникло множество вопросов, как с ...