Работодатели смогут временно переводить сотрудников на удаленку без их согласия. Электронный документооборот с дистанционными работниками станет проще. В трудовой договор с дистанционным работником больше нельзя будет включать основания для увольнения, не предусмотренные Трудовым кодексом, но самих оснований увольнения станет больше. Такие поправки начнут действовать уже с 1 января 2021 года. Президент подписал поправки о дистанционной […]
Вы видите только часть этого материала
Чтобы продолжить чтение, подпишитесь или подождите 30 дней - доступ откроется снова.
