Связанные с коронавирусом ограничения заставили компании организовать работу сотрудников из дома. Но не все успели оформить отношения в соответствии с законом. Рассказываем, что нужно знать об удаленной работе и какие нюансы учесть при ее оформлении. Минтруд в своих рекомендациях указывал на возможность временно перевести сотрудников на удаленный режим работы в период коронавируса (Письмо Минтруда России […]
Вы видите только часть этого материала
Чтобы продолжить чтение, подпишитесь или подождите 30 дней - доступ откроется снова.
