Супруги разводятся: что учесть при разделе бизнеса?

Рассказывают:

Юлия Михальчук, адвокат,

советник «Савельев, Батанов и Партнеры»

Елена Бойцова, адвокат,

председатель Коллегии адвокатов г. Москвы «Центр правовых экспертиз»

Часто бизнесом в семье занимается только один супруг. Если дело доходит до развода, супруг-бизнесмен рассчитывает, что бизнес останется у него. Но на практике так бывает далеко не всегда.

Подходы к разделу имущества

В составе совместно нажитого имущества супругов есть недвижимость, работающий бизнес и иные активы. Как суды подходят к решению вопроса о разделе, если нет брачного договора?

Вариантов может быть три:

• первый вариант — поделить пополам каждый актив, в том числе бизнес.

Для компании это почти всегда тупик, особенно если речь идет о разделе доли в 100%. Бывшим супругам с равными долями придется договариваться по ключевым вопросам. Если они не договорятся, то не смогут сменить или назначить генерального директора, одобрить крупную сделку – вообще ничего не смогут. Сюда можно отнести и случаи, когда доля в бизнесе делится между супругами не поровну;

• второй вариант – суд оставляет бизнес тому супругу, который его ведет.

На первый взгляд этот вариант более обоснован: супруг-бизнесмен знает, как вести дела, второй супруг получает денежную компенсацию за причитающуюся ему долю. Но дальше встает вопрос: какую компенсацию? В итоге возникают споры о том, как оценить стоимость этого бизнеса. Оценка серьезного бизнеса стоит дорого. Вторая сторона может с результатами оценки не согласиться, а это снова расходы. И наконец, даже если стороны договорятся или суд вынесет решение, как второму супругу получить эту компенсацию фактически?

• третий вариант – бизнес отдают тому супругу, который им не занимался.

Такие примеры есть. Впоследствии эти споры перерастают в споры в арбитражных судах по поводу вхождения второго супруга в состав участников общества.

Бизнесменам и их супругам надо иметь в виду: есть два рубежа защиты бизнеса. Первый – брачный договор, второй – корпоративные документы.

Брачный договор

Брачный договор — это самый дешевый способ разделить имущество супругов, уверена Елена Бойцова.

Но брачный договор могут признать недействительным. В Семейном кодексе есть такое специальное основание для оспаривания, как крайне неблагоприятное положение одного из супругов (ч. 3 ст. 42). Речь идет как о ситуации, когда один из супругов не получает вообще ничего, так и о существенной диспропорции (Определение ВС РФ от 24.05.2016 № 18-КГ16-10).

Вопрос, ставят ли условия конкретного брачного договора одну из сторон в крайне неблагоприятное положение, разрешается в каждом случае судом с учетом конкретных обстоятельств (Определение КС РФ от 21.06.2011 № 779-О-О).

На заметку

Обратите внимание: делить имущество поровну необязательно. Брачный договор составляется как раз для того, чтобы изменить установленную законом пропорцию. Главное — чтобы диспропорция была адекватной.

Семейный кодекс не устанавливает сроки для оспаривания брачного договора, здесь работают общие положения ГК РФ. Крайне неблагоприятные условия для стороны – это основание оспоримости. Поэтому срок давности составляет один год с момента, когда супруг узнал о нарушении своего права на раздел имущества. ВС РФ прямо указал, что исковая давность начинает течь не с момента подписания брачного договора, а с момента начала раздела имущества по этому договору (Определение ВС РФ от 20.01.2015 № 5-КГ14-144).

Корпоративные документы

Чтобы бывший супруг не смог войти в компанию, нужно иметь правильно составленные корпоративные документы. В уставе ООО должна быть формулировка о том, что необходимо согласие других участников на вхождение третьего лица в состав участников ООО. Третьим лицом в данном случае будет бывший супруг, отсудивший долю.

Если согласие получено, проблем нет. Но такие примеры скорее редкость, особенно если в составе участников остается второй супруг. Если согласие участники не дали, бывший супруг получает действительную стоимость присужденной ему доли.

Если условия о согласии в уставе нет, бывший супруг зайдет в компанию. Это может привести к самым разным негативным последствиям.

Самый дешевый способ поделить имущество при разводе — брачный договор

Например, бывший супруг может объединиться с другим участником компании, и они вместе начнут действовать против второго супруга.

Если первый супруг был генеральным директором, то второй супруг, недавно вошедший в компанию, может инициировать взыскание с него как с директора убытков.

Если выяснится, что компания вела расчеты наличными деньгами, второй супруг может пойти еще дальше и привлечь правоохранительные органы.

Появление бывшего супруга в компании порой означает конец бизнеса. Поэтому крайне важно просмотреть корпоративные документы и проверить, есть ли там защитные формулировки.

Корпоративный договор

Бизнесменам стоит обратить внимание на корпоративные договоры — акционерные соглашения и договоры об осуществлении прав участников. В них можно обязать всех участников или акционеров компании заключить брачные договоры со своими супругами. В эти договоры следует включить условие о том, что доля или акции остаются в случае развода у участника или акционера и не подлежат разделу. Такой корпоративный договор дополняет опционное соглашение. По его условиям участник, не заключивший брачный договор, продает свою долю или акции по заниженной стоимости другим участникам.

На заметку

Супруги могут вместе создать компанию или приобрести доли или акции в уже созданной компании. Имеет ли значение, на кого зарегистрированы активы, приобретенные в браке? Раньше суды выносили противоречивые решения. Долгое время практика шла по пути того, что раз супруги оформили акции или доли на кого-то одного, значит договорились. Но ВС РФ в корне поменял подход.

В одном деле супруги в период брака приобретали друг на друга акции одного общества. Уже почти на финише супруга подарила свои акции сыну, а к моменту раздела имущества предложила супругу поделить поровну акции, оформленные на него. ВС РФ отметил, что брачного договора не было, а значит акции супруга являются общим имуществом, и разделил их пополам (Определение ВС РФ от 24.10.2017 № 57-КГ17-17).