С 22 ноября 2021 года работодатели могут по желанию ввести кадровый электронный документооборот. Тогда трудовые договоры и некоторые другие кадровые документы можно будет подписывать дистанционно с помощью электронной подписи. Как начать вести электронный документооборот в отделе кадров? Какие документы можно будет оформлять в электронном виде, а какие останутся на бумаге? Президент подписал закон о возможности […]
Вы видите только часть этого материала
Чтобы продолжить чтение, подпишитесь или подождите 30 дней - доступ откроется снова.
