Уже с 1 января 2021 года начнут действовать новые правила работы на удаленке, оформления трудовых книжек и расчетов с помощью криптовалюты. Еще важные поправки для бизнеса вступят в силу не прямо с 1 января, а чуть позже. Например, об изменении сведений в ЕГРЮЛ, проведении проверок, блокировании банковских счетов и др. Мы подготовили подборку поправок, о которых полезно будет вспомнить сразу после новогодних праздников.
Документы, которые вступают в силу с 1 января 2021 г.
Трудовые отношения
Вступят в силу новые требования к дистанционной (удаленной) работе. При определенных условиях можно будет переводить работников на удаленку без их согласия, вносить изменения в договоры не придется. Нельзя будет указывать в трудовых договорах о дистанционной работе свои основания для увольнения. Работодатель сможет увольнять только по основаниям из ТК РФ. При этом в ТК РФ добавили новые основания для увольнения удаленщиков. Первое — если работник не взаимодействует с работодателем более двух рабочих дней подряд. Второе – если он переехал в другую местность и больше не может выполнять обязанности.
Трудовые книжки впервые поступающим на работу сотрудникам нужно будет оформлять в электронной форме в виде «Сведений о трудовой деятельности». Бумажная трудовая книжка останется для работника: (1) если он до конца 2020 года подал работодателю заявление о сохранении бумажного варианта,(2) если он не подавал никакого заявления. Нужно внести изменения в локальные акты, указав, в каком виде хранятся трудовые книжки.
Начнут наказывать за непредставление в Пенсионный фонд в срок или за ошибки при предоставлении сведений о трудовой деятельности (формы СЗВ-ТД). Предусмотрены предупреждение или штраф от 300 до 500 руб.
Работодатели будут обязаны проводить инструктажи работников по действиям при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Причем не реже одного раза в год и при приеме на работу в течение первого месяца работы. За несоблюдение этого требования штраф для юрлиц – от 100 тыс. до 200 тыс. рублей.
Сократится перечень работ и должностей с вредными и опасными условиями труда, на которых труд женщин ограничен.
Цифровое право
Разрешено совершать сделки с цифровыми финансовыми активами, но только через специальных операторов. Платежным средством они не являются. Цифровые валюты (криптовалюта) признаются платежным средством, но их нельзя использовать для оплаты товаров и услуг в России. Цифровые валюты можно приобрести на иностранных биржах и задекларировать как имущество.
Налоги
Налог на прибыль уменьшится с 20% до 3%, совокупный размер страховых взносов — с 14% до 7,6%. Подробнее о том, какие еще изменения предполагает налоговый маневр ИТ-сфере и каких компаний он коснется, читайте здесь.
Если компания не перешла с ЕНВД на другую систему налогообложения, то она автоматически должна будет применять общую систему налогообложения.
Проценты по вкладам будут облагаться НДФЛ в размере 13%. Впервые новый налог нужно будет заплатить в 2022 году. Еще увеличится НДФЛ в отношении доходов свыше 5 млн руб. НДФЛ в этом случае придется платить по ставке 15%.
ФНС России будет самостоятельно начислять эти налоги исходя из своих данных и направлять налогоплательщикам сообщения.
Другие поправки
Если на отдых с ребенком едет не родитель, то гостиница потребует нотариально заверенное согласие родителя и свидетельство о рождении ребенка. А ресторанам запрещено включать в чек чаевые и другие доплаты, которые не включены в стоимость продукции из меню.
- Постановление Правительства РФ от 18.11.2020 № 1853,
- Постановление Правительства РФ от 21.09.2020 № 1515
Придется внести изменения в инструкции о мерах пожарной безопасности. Нужно будет предусмотреть порядок содержания в том числе путей доступа подразделений пожарной охраны на объекты защиты (на этажи, кровлю и др.). А вот отдельную инструкцию о действиях персонала по эвакуации людей при пожаре разрабатывать больше не нужно.
Зачет по внешнеторговым договорам будет в возможен, если их предметом является оказание нерезидентам услуг, включенных в перечень Правительства РФ (это услуги в сфере высшего образования и услуги, связанные с программным обеспечением).
Законы, которые вступят в силу в 2021 году
С 17.01.2021
В электронном виде можно будет получать свидетельства о государственной регистрации программы ЭВМ или базы данных, топологии интегральной микросхемы, товарного знака, об исключительном праве на географическое указание или наименование места происхождения товара, а также патенты на изобретение (за исключением патента на секретное изобретение), полезную модель, промышленный образец.
С 28.01.2021
Субъекты РФ смогут вводить на определенный период экспериментальный правовой режим, который позволит устанавливать иное регулирование для компаний и предпринимателей из сфер, связанных с внедрением цифровых инноваций. Например, может быть разрешено не соблюдать какие-то нормы или будут предоставлены какие-то послабления.
С 01.04.2021
Российское ПО будут предустанавливать на смартфонах, планшетах, компьютерах, ноутбуках и телевизорах со смарт-тв. Ранее было предусмотрено, что это требование вступит в силу с января 2021 г., но потом этот срок перенесли.
С 26.04.2021
Увеличится срок, в течение которого юрлица и ИП обязаны сообщить в налоговый орган об изменении сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ и ЕГРИП. Будет 7 рабочих дней (вместо 3).
С 01.07.2021
Налоговые органы будут за 14 дней информировать налогоплательщиков о предстоящей приостановке операций по банковским счетам в связи с непредставлением налоговой отчетности. В то же время срок представления налоговой отчетности, по истечении которого налоговые органы смогут блокировать счета, увеличится до 20 дней (раньше было 10 дней).
Эти правила будут распространяться на проверки, которые были запланированы в 2020 году, но начнутся после 30.06.2021. Они не будут касаться, в частности, налоговых, валютных, таможенных проверок. Появятся новые формы контроля организаций — инспекционный визит, меры стимулирования добросовестности, самообследование.
Статьи по теме
Главные законы для бизнеса, которые Президент подписал 30 декабря
10 позиций из Обзора практики ВС РФ во второй половине 2020 года
Закон об удаленной работе. Как оформлять дистанционных работников с 2021 года?
Работодатели смогут временно переводить сотрудников на удаленку без их согласия. Электронный документооборот с дистанционными работниками станет проще. В трудовой договор...
Загрузка ...