КС РФ: работодатель не может в одностороннем порядке изменить место работы сотрудника и перевести его в другой регион
Бывает, что работодателю невыгодно содержать подразделение в другом городе, и он решает передать функционал подразделения на аутсорсинг. Либо по каким-то ...
