Работодатель при увольнении выплатил работнице выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск. Затем суд ее восстановил и взыскал с работодателя ...
По каким основаниям можно уволить дистанционного работника, если он не выходит на связь, не отправляет отчеты или не исполняет другие ...
Что делать, если контрагента неожиданно исключили из ЕГРЮЛ как недействующую компанию? Как определить право, применимое к отношениям сторон по внешнеторговому ...
С 1 января 2021 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, которые добавили ясности в правовое регулирование удаленной работы. ...
Увольняя работника за прогул, работодателю нужно подготовить обоснование по многим вопросам. Например, о том, что причина отсутствия на работе была ...
С увольнением за прогул лучше не затягивать – у работодателя есть месяц с момента, когда о прогуле узнал непосредственный руководитель, ...
Президиум ВС РФ утвердил 09.12.2020 Обзор судебной практики об увольнениях. Документ получился огромный – на 85 листов. В нем 23 ...
Работодатель не может перекладывать свои коммерческие риски на работников. Краткосрочные договоры с контрагентами - не основание для заключения срочных трудовых ...
После объявления в России нерабочих дней с сохранением зарплаты работников у работодателей, помимо финансовых сложностей, возникло множество вопросов, как с ...
Правовые новости и аналитика
для тех, кто ценит время
